Agent 组 · 工程与通用能力

划分原则：一层只用一个维度。

L1 域	按变更驱动力切 —— 什么东西变会导致这个域动。域间接口稳定，可独立分工
L2 模块	按可主责的交付物切 —— 一个人能主责，有明确产出
L3 能力项	可排期的具体条目，带现状评级

边界声明（这张图只画 Agent 组主责的东西）。

不画	本体组的 LOM 本体 —— 知识方程、遗忘公理、知识表示与推理。我们这侧只画对接层：怎么查、怎么供信号、怎么注入上下文
不画	业务内容 —— 海豚的 tools / skills / 管理 SOP 属于业务分支。我们只画承载业务的机制（workspace 定制、脚手架、隔离）
棕色虚线	标注为外部主责的节点，画出来是为了说清接口，不是我们的工作量
待确认	入口组的边界我不清楚 —— 域 4「接入与协议」里可能有一部分是他们的，需要你划

「越用越聪明」在这张图里的落点。 差异化拆开是三条自进化回路：知识增长淘汰 / 策略优化 / 意图校准。每条回路要三件东西：算法规则（本体组）、信号与执行（我们）、度量基线（我们）。当前我们这侧只有执行通道（热加载），信号采集和度量基线全缺 —— 所以回路目前是开环的，本体组给出算法也跑不起来。这是 2.3 / 2.4 / 6.1 三个模块的由来。