شرکت مهندسـی ارتباطی پیام پرداز حائز رتبه یک شورای عالی انفورماتیک در حوزه امنیت فضای تبادل اطلاعات، در سال ۱۳۷۵ بعنوان یکی از شرکت های پیشرو و با هدف ارائه خدمات تخصصـی در زمینه امنیت اطلاعات و ارتباطات ماموریت خود را آغاز کرده است و سیاست خود را مبنی بر طراحی و تولید محصولاتی اصیل و بومی قرارداده و طی بیش از ربع قرن، این شعار که امنیت، اصالت میخواهد را سر لوحه اقدامات خود قرار داده است. جو کاری مثبت، یکدلی بین همکاران و فرصتهای یادگیری و توسعه فردی، پیام پرداز را به شرکتی مناسب برای کار و تلاش تبدیل کرده است. از طرف دیگر حضور هیات علمی دانشگاه های ممتاز کشور در میان مدیران پیام پرداز و مشارکت در طرح های پژوهشی دانشگاهی، ارتباطی همیشگی را با نسل جدید دانشجویان و فارغ التحصیلان این دانشگاهها برقرار کرده است. شفافیت و سلامت در روابط مالی و اقتصادی، رعایت اخلاق حرفه ای، پایبندی به تعهدات، شایسته سالاری، توسعه فرهنگ نوآوری و تعهد نسبت به کیفیت و ... همه در کنار هم، موجب اعتبار پیام پرداز نزد بازیگران اصلی عرصه امنیت کشور شده است. شرکت طی سنوات گذشته توانسته است با جذب برجسته‌ترین فارغ‌التحصیلان و نخبگان دانشگاهی و با افزایش توانمندی‌ها و قابلیت‌های تخصصـی خود، نقش مؤثری در اجرای پروژه‌های تحقیقاتی و ساخت محصولات انحصاری بازار امنیت فضای تبادل اطلاعات (افتا) کشور ایفا کند. درحال حاضر دامنه فعالیت شرکت پیام‌پرداز، کلیه حوزه‌های مشاوره، طراحی و اجرا را در برگرفته و از طرح‌های پژوهشی همچون طراحی و تحلیل الگوریتم‌های رمزنگاری تا پروژه‌های پیاده‌سازی نرم‌افزاری و سخت‌افزاری گسترش یافته است.
مجموعه پیام پرداز بر حسب فعالیت در صنعت پرچالش و نوآورانه فناوری اطلاعات، خود را ملزم میداند که برای اعضاء، محیطی پویا و منعطف جهت شکوفایی استعدادها فراهم کند. از این رو، همکاران پیام پرداز علاوه بر کوشش مستمر خود در به کارگیری دانش روز، نوآوری و خلاقیت را از اهم وظائف خود تلقی میکنند و در اشتراک دانش با سایر همکاران اهتمام می ورزند. از مهمترین شاخصه های فرهنگ پیام پرداز می توان به جو صمیمی و دوستانه آن اشاره کرد که منجر به اشتراک گذاری دانش و تجربه اعضای شرکت می شود و فرصتی جهت یادگیری مستمر اعضا در محیطی پویا و جوان فراهم می کند و بر این باور هستیم که پیشرفت و تعالی سازمان در دل (گرو) پیشرفت اعضای شرکت می باشد و بدون همراهی تک تک اعضای سازمان تحقق دستاوردهای بزرگ امکانپذیر نیست.